Lavoro interinale -agenzie del lavoro-

18 Ottobre 2015

Lavoro somministrato / interinale

Il lavoro interinale rappresenta una forma di rapporto di lavoro di durata temporanea che consente alle aziende di stipulare un contratto di fornitura di manodopera con agenzie specializzate (agenzie per il lavoro), in grado di procurare in tempo reale, e solo per il periodo necessario, le professionalità richieste.

Esso viene svolto da un dipendente dell’impresa fornitrice nell’interesse di un altro soggetto, imprenditore o non imprenditore, comprese le Pubbliche Amministrazioni, che ne utilizza la prestazione per soddisfare esigenze di carattere temporaneo rientranti tra quelle predeterminate dalla legge od individuate dai contratti collettivi.

Il lavoro interinale coinvolge tre soggetti:

1. la persona che cerca lavoro (lavoratore)

2. l’impresa che lo richiede (azienda utilizzatrice),

3. l’azienda di lavoro interinale che si pone come intermediaria.

Il rapporto di lavoro in questione non è quindi fra due agenti (datore e lavoratore) ma fra tre (somministratore – in questo caso agenzia per il lavoro -, lavoratore e azienda), ed è regolato da due distinti contratti: il contratto di fornitura ed il contratto di lavoro temporaneo, dettagliatamente disciplinati dalla legge (L. n. 196/1997).

Il lavoratore dipende giuridicamente dalle aziende fornitrici, e da queste viene retribuito, ma funzionalmente presta il suo lavoro presso altre aziende che hanno bisogno di professionalità per periodi di tempo limitato, che possono anche assumere il lavoratore al termine del contratto di somministrazione.

L’utilizzazione del contratto di somministrazione è vietata nel caso di sostituzione di lavoratori in sciopero, nel caso – salva diversa previsione della contrattazione collettiva – di unità produttive che nei sei mesi precedenti abbiano effettuato licenziamenti collettivi o presso cui sia operante una sospensione dei rapporti o una riduzione di orario, nonché nel caso di aziende che non abbiano effettuato la valutazione di rischi (art. 4 del D.Lgs. 626/1994).

Le Agenzie di somministrazione sono autorizzate a svolgere questa attività dal Ministero del Lavoro che gestisce uno specifico Albo nazionale.

L’Agenzia Regionale Lazio Lavoro, nell’ambito dell’attività di supporto all’incontro domanda-offerta di lavoro, ha avviato una collaborazione con una serie di Agenzie finalizzata a rendere note, attraverso il Portale regionale lavoro, le richieste di lavoro da queste gestite.

Vai alle richieste delle Agenzie di somministrazione.

Di seguito le Agenzie localizzate nel territorio della regione Lazio i cui indirizzi web sono stati verificati alla data di dicembre 2009.

Elenco delle principali agenzie per il lavoro

ADECCO S.p.A. www.adecco.it

ALI – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A. www.alispa.it

ARTICOLO 1 S.p.A. www.articolo1.it

EASY JOB s.r.l. www.easyjob.it

ETJCA S.p.A. www.etjca.it

EUROINTERIM – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A. www.eurointerim.it

E-WORK S.p.A. www.e-work.it

GI GROUP S.p.A. www.gigroup.it

GE.VI. S.p.A. www.gevi.it